Eaton Corporation Stage en R&D in MontbonnotSaintIsmier, France

Simulateur du comportement électrique et informatique d'un data-center

La société Eaton est une société diversifiée spécialisée dans la maîtrise et la transmission d’énergie avec un chiffre d’affaires de 22 milliards de dollars en 2015. La division électrique d’Eaton est un acteur majeur au niveau mondial en contrôle, distribution de puissance, onduleurs et automatismes industriels.

Eaton est particulièrement bien implanté en France par ses solutions de protection électrique et d’appareillage électrique basse tension.

Afin de maintenir le leadership mondial d’Eaton dans le secteur de l’Alimentation Sans Interruption (ASI), nous vous proposons de participer à un projet d’anticipation pour préparer les futures offres.

Dans le cadre de l’optimisation de la consommation électrique dans les datacenters, réaliser un simulateur du comportement électrique et informatique d’un datacenter. Ce simulateur prend en compte les évènements électriques ou les politiques énergétiques.

CONTEXTE :

Ce sujet se situe en partie dans la problématique générale du projet de recherche ANR Datazero ( http://datazero.org ). Le stagiaire interviendra dans un environnement mixte ayant deux composantes : IT (dont virtualisation) et électrique.

MISSIONS :

Développements informatiques

  • Utiliser et améliorer les collectes les données caractéristiques de l’activité d’un serveur (CPU / RAM / Disque / Réseau / … ) en mode distant sur plusieurs types de systèmes d’exploitation (Windows / Linux/ VMware ESXi / …)

  • Utiliser et améliorer le modèle de la consommation électrique induite par cette activité pour plusieurs marques de serveurs et plusieurs types de « politiques énergétiques »

  • Réaliser un outil de simulation permettant de prédire :

  • La consommation électrique d’un datacenter à partir des informations collectées.

  • Les comportements dynamiques de migration de machines virtuelles (VM)

  • Le stockage énergétique

  • Les conséquences des évènements électriques caractéristiques d’ans l’activité d’un data-center :

  • (ajout server / arrêt server / démarrage d’un rack / consolidation de VMs / perte secteur générale / …)

  • Pic / creux d’activité

Technologies

  • Developpement en Java ou C+

  • Data mining

Période souhaitée : 6 mois entre février et octobre 2018

Lieu du stage: Eaton Industries (France) SAS, Montbonnot (Grenoble), France – Site de 110 personnes

Rémunération : Stage rémunéré

Pour postuler :

Envoyer votre candidature par e-mail à :

Responsable du Stage : Jérôme LECUIVRE jeromelecuivre@eaton.com

Responsable RH : Fabien ARNOUX FabienArnoux@Eaton.com

Qualifications

Qualifications: 

• Niveau de formation: Bac + 5 

• Formation demandée: Master 2 Informatique / Ecole d’ingénieur en Informatique (Ensimag/…)

We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters.

We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.

Job: Engineering

Region: Europe, Middle East, Africa

Organization: PQED Power Quality Division EMEA

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No

Does this position offer relocation?: No

Travel: No

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.