Eaton Corporation Projekti-insinööri / Toimitusprojektikoordinaattori in Espoo, Finland

Moninaisuus on tärkeä arvo Eatonilla ja se näkyykin erilaisina taustoina, kokemuksina ja osaamisena meidän Critical Power Solutions organisaatiossa. Homogeenisuus johtaa helposti vain ryhmäajatteluun, joten arvostamme erilaisuutta.

Haluammekin tuoda lisää uutta kokemusta ja näkemystä Projektitoimitustiimiimme johon haemme nyt Projekti-insinööriä, jota voisi myös kutsua Toimitusprojektikoordinaattoriksi. Projekti-insinöörin tehtävä on tukea Eatonin EMEA –alueen UPS liiketoimintaa huolehtimalla projektitoimituksista. Asiakkaamme tilaamat räätälöidyt UPS ratkaisut tulee viedä tuotantoon ja varmistaa, että ne valmistuvat aikataulun sekä speksien mukaisesti.

Projekteja on samanaikaisesti menossa useita, joten tekemistä riittää, mutta osaava esimies ja hyvät kollegat varmistavat, että onnistumisia riittää. Tehtävä sopii henkilölle joka pitää toiminnasta, on teknisesti älykäs ja haluaa kehittää projektinhallintataitojaan kansainvälisessä ympäristössä.

Projekti-insinöörin vastuulla ovat:

  • Projektitoimitusten hallinta ja koordinointi Eatonin Espoon tehtaalla

  • Asiakaskohtaisten muutosten dokumentointi ja vieminen tuotantoon

  • Eatonin EMEA -alueen myyntikonttoreiden tukeminen toimitusprojekteissa

  • Projektitoimituksiin liittyvien tehdastarkastusten ja muiden asiakastilaisuuksien järjestäminen

  • Tiimin prosessien ja työkalujen kehittäminen

Qualifications

Hyvän hakijan ominaisuudet:

  • Sähkötekniikan, tuotantosuunnittelun, tuotantotalouden, muun tekniikan tai vastaavan alan tutkinto

  • Projektihallinnan perusmenetelmien tuntemus ja kykyä hallita useampia projekteja samanaikaisesti

  • Järjestelmällisyys sekä kyky hahmottaa kokonaisuuksia

  • Asiakaslähtöisyys ja ongelmanratkaisukyky

  • Suomen- ja englanninkielen hyvä taso

Hakijan eduksi lasketaan

  • Kokemus projektihallinnasta tai -toiminnasta

  • Kokemus UPS –laitteista

  • Kokemus ERP järjestelmistä

  • Muu kielitaito kuin suomi ja englanti

Meidän mielestä parasta Eatonilla ovat hyvät työkaverit ja mukava yhteishenki. Kivojen kollegoiden lisäksi saat mahdollisuuden kehittyä tehtävässä josta on aikanaan hyvä ponnistaa uralla eteenpäin. Lähetä hakemus mahdollisimman pian, mutta viimeistään 20.5. mennessä. Tule mukaan meidän sekalaiseen tiimiin.

Eaton is a power management company with 2015 sales of $20.9 billion. Eaton provides energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton has approximately 97,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. For more information, visit www.eaton.com.

At Eaton, we see things differently. We see opportunities to innovate, go above and beyond, and we work hard because what we do reflects who we are. If you see things differently—if you’re determined, motivated and focused on improving the world around you—then it’s time to see where a career at Eaton can take you. For more information, visit www.eaton.com/careers.

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Job: Engineering

Region: Europe, Middle East, Africa

Organization: PQED Power Quality Division EMEA

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes

Does this position offer relocation?: No

Travel: Yes, 10 % of the Time

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.