Eaton Corporation HR Generalist Sefelec / Semelec (50%) in Lognes, France

Le groupe EATON, spécialiste dans la gestion de l’énergie recherche pour sa division électrique en France:

UN(E) GENERALISTE RH H/F à 50% - basé (e) à LOGNES (77)

Rattachée au Directeur General et en fonctionnel au DRH de la Division, vous intervenez sur des missions RH généralistes pour 2 entités de calibration & métrologie (environ 60 collaborateurs, répartis sur 2 sites – Lognes & Les Ulis).

Vous êtes immédiatement opérationnel (le) pour prendre la responsabilité opérationnelle RH, ainsi que d’apporter du support dans la gestion de dossiers spécifiques.

  • Gestion opérationnelle de la fonction RH : accompagnement des Managers et suivi des salariés, supervision de l’administration du personnel (en lien avec le Centre de Services Partagés RH), déploiement des process RH, reporting

  • Responsabilité totale du Recrutement et de la formation

  • Développement RH : mis en œuvre de la politique de gestion des talents et de la performance.

  • Communication : animation des réunions mensuelles avec les managers, préparation des communications au personnel, organisation d’évènements RH.

  • Rémunération : révision et proposition des packages de rémunération, suivi des avantages et des accessoires de rémunération, coordination de la paie avec la comptabilité, suivi des augmentations annuelles.

  • Juridico-social : gestion des dossiers disciplinaires et veille juridique.

  • Gestion de projets RH : qualité de vie au travail, politique RSE, Egalité professionnelle, etc.

  • Etc

Qualifications

Qualifications requises pour ce poste :

  • 5 ans d’expérience minimum en tant que RH opérationnel, préférablement dans un contexte international, multi-sites et environnement matriciel

  • Master en gestion des ressources humaines ou équivalent

  • Anglais courant obligatoire (déjà utilisé dans la pratique)..

  • Très bonnes connaissances du droit du travail français

  • Excellent relationnel et sens de l’écoute. Bonne communication et capacité à parler en public.

  • Réactivité, polyvalence et anticipation.

  • Organisation, rigueur et autonomie.

  • Discrétion et sens de la confidentialité.

Maîtrise des outils bureautique : Pack Office

Eaton is a power management company with 2016 sales of $19.7 billion. We provide energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton is dedicated to improving the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. Eaton has approximately 95,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. For more information, visit Eaton.com.

At Eaton we see things differently. We see opportunities to innovate, go above and beyond, and we work hard because what we do reflects who we are. If you see things differently – if you’re determined, motivated and focused on improving the world around you – then it’s time to see where a career at Eaton can take you. For more information visit www. Eaton.com/careers.

Job: Human Resources

Region: Europe, Middle East, Africa

Organization: PQED Power Quality Division EMEA

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Part-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No

Does this position offer relocation?: No

Travel: Yes, 10 % of the Time

Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.